У м. Бровари проведено наукову конференцію до 100-річчя Всеукраїнського Центрального Повстанського Комітету. Вшановано пам’ять Григорія Чупринки, члена ВУЦПК.
ШУКАЄМО СПОНСОРІВ ДЛЯ НАШИХ ПРОГРАМ
ПРОГРАМА "ВИЩА ШКОЛА"
ПРОГРАМА "УКРАЇНСЬКА ШКОЛА XXI СТОЛІТТЯ"
ПРОГРАМА "УКРАЇНСЬКА КНИЖКА-НАВЧАЛЬНИМ ЗАКЛАДАМ"
ПРОГРАМА "ЗДОРОВІ ДІТИ-ЗДОРОВА НАЦІЯ"
ВИДАВНИЧА ПРОГРАМА
ПРОГРАМА "СТИПЕНДІАТИ ТА ЛАУРЕАТИ ПРЕМІЙ ФОНДУ"
ПРОГРАМА "НЕМАЄ ЧУЖИХ ДІТЕЙ"
ПРОГРАМА "УКРАЇНА КРІЗЬ ТИСЯЧОЛІТТЯ"
ПРОГРАМА "СОФІЯ КИЇВСЬКА"
ПРОГРАМА "КАДРИ"
ПРОГРАМА "ВЧИТЕЛЬ"
ПРОГРАМА "НАВЧАННЯ ДЛЯ МАЙБУТНЬОГО"
ПРОГРАМА "ВІЙСЬКОВИЙ ЛІЦЕЙ ІМЕНІ ІВАНА МАЗЕПИ В БАТУРИНІ"
ПРОГРАМА "ТРАНСФОРМАЦІЯ ЕКОНОМІЧНОЇ ОСВІТИ ТА НАУКИ В КНУ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА"
НАУКОВІ ДОСЛІДЖЕННЯ В КНР
Новини
-
Чи конфліктна ви особистість?
Чи конфліктна ви особистість?
Гарні стосунки з родичами, тепле ставлення близьких людей, безліч приятелів, повага колег… Це все про вас? Чи, можливо, потрібно щось змінити в собі? Дізнайтеся про наявність у вашому характері такої риси, як конфліктність…
1. Уявіть собі, що в громадському транспорті розпочинається сварка. Як ви поводитиметеся в такій ситуації?
а) не втручатимуся у сварку;
б) інколи можу втрутитися, стати на бік потерпілого, якщо він має рацію;
в) завжди втручаюся й до кінця відстоюю свою точку зору.2. На зборах колективу, групи чи критикуєте ви керівництво за допущені помилки?
а) ні;
б) так, проте залежно від мого особистого ставлення до керівника;
в) завжди критикую за помилки.3. Ваш безпосередній начальник пропонує свій план роботи, який вам здається нераціональним. Чи готові запропонувати свій план, який, на вашу думку, кращий?
а) якщо всі інші співробітники мене підтримують, то так;
б) звичайно, я буду відстоювати свій план;
в) боюся, що за це мене можуть позбавити преміальних.4. Чи маєте звичку сперечатися зі своїми колегами, друзями?
а) лише з тими, хто не ображається, і якщо суперечки не псують наші стосунки;
б) так, проте лише в принципових, важливих питаннях;
в) я сперечаюся з усіма з будь-яких причин.5. Якщо хтось прагне непорядно вас випередити, то ви:
а) думаєте, що не гірший за нього, і теж намагаєтесь обійти його;
б) обурюєтеся, але про себе;
в) відкрито висловлюєте своє обурення.6. Уявіть собі, що розглядається якась важлива ідея, смілива пропозиція, проте в ній проглядаються помилки. Ви знаєте й те, що ваша думка буде важливою у вирішенні долі цієї роботи. Як ви чинитимете?
а) висловлюся як про позитивні, так і негативні сторони цього проекту;
б) зазначу позитивні сторони в роботі й запропоную продовжити їх;
в) розкритикую роботу, бо не можна допускати помилок.7. Уявіть собі, що ваша дружина/дівчина (чоловік/хлопець) говорить вам про потребу бути ощадливим, сам/-а не шкодує грошей, і захотіла/-ів дізнатися вашу думку про свою останню покупку. Що ви їй/йому на це скажете?
а) схвалюю покупку, якщо вона для неї/нього приємна ;
б) скажу, що ця річ не є цінною;
в) посварюся із нею/ним із цього приводу.8. У парку ви зустріли підлітків, які палять. Як ви на це відреагуєте?
а) гадаю, що мені не слід псувати собі настрій;
б) зроблю їм зауваження;
в) якби це не було на очах людей, я б їм зауважив.9. У їдальні, кафе ви помітили, що офіціант вас обрахував. Якими будуть ваші дії?
а) я не дам йому чайових;
б) попрошу, щоб він при мені зробив перерахунок;
в) це дає мені підставу для суперечки.10. Уявіть собі, що ви в будинку відпочинку. Адміністратор зайнятий сторонніми справами. Чи викличе це у вас невдоволення?
а) так, проте якщо я й висловлю йому якісь претензії, то це навряд щось змінить;
б) знайду спосіб поскаржитися на нього, аби його покарали чи навіть звільнили з роботи;
в) чіплятимусь до обслуговуючого персоналу або ж угамую свій гнів на своїй дівчині (хлопцеві).11. Ви сперечаєтеся зі своєю молодшою сестрою (братом) за якісь її (його) дії й переконуєтеся, що вона (він) мала рацію. Чи наважитеся визнати свої помилки?
а) ні;
б) звісно, визнаю;
в) який же в мене буде авторитет, якщо я зізнаюся, що вона (він) мала рацію.Пояснення до застосування підрахунків та інтерпретації тесту:
При виборі відповідей “так”: а – 4 бали; б – 2 бали; в – 0 балів.
Якщо кількість балів становить:
– 30–44 – ви тактовні, уникаєте конфліктності та суперечок і на роботі (навчанні), і вдома. Можливо, вас іноді називають пристосуванцем? Наберіться сміливості, якщо обставини потребують висловити свою думку, незважаючи на інших.
– 15–¬29 балів – ви конфліктна особистість. Але насправді ви конфліктуєте тоді, коли немає іншого виходу у вирішенні проблем, а інші способи вже вичерпані. Ви відстоюєте свою думку, не замислюючись над тим, як це відобразиться на стосунках з близькими людьми чи на відносинах із колегами. При цьому ви не виходите за межі коректності, не принижуєтеся до образ. Усе це викликає до вас повагу.
– 10–15 балів – ви шукаєте привід для проблем, певною мірою ненадійний співробітник. Суперечки та конфлікти – це повітря, без якого ви не можете жити. Вам подобається критикувати інших, але тільки тоді, коли вам це вигідно. Коли ж критикують вас, то можете співрозмовника «з`їсти живцем». Ваша критика – заради критики, а не для користі. Дуже складно доводиться тим, хто з вами на роботі й удома. Ваша нестримність і брутальність відштовхує людей. Можливо, тому у вас немає друзів? Спробуйте змінити ваш складний характер.